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2021年四季度董事扩大会圆满召开


人气:519发表时间:2021-12-9
      2021年四季度董事扩大会于2021年12月8日上午在总部机关支部活动室召开。全体董事监事、副总经理陈丽斌出席会议(副总经理王彪以视频会议形式参加)。董事长马金华主持会议。
     会议主要讨论了三大议题,一是人事问题,二是关于节衣缩食、过紧日子的措施,三是股权质押担保协议及福照办公楼装修事宜
鉴于二届党委即将届满及公司班子成员实际,会议提议新增党委副书记刘志祥或陈丽斌,新增吴琳为党委委员兼机关支部书记。
     经董事会认真研究,一致同意新增陈丽斌为党委副书记,新增吴琳为党委委员兼机关支部书记。
     在关于节衣缩食、过紧日子的措施问题上,会议认为,鉴于当下严峻的国际国内及行业形势,我们公司也是前所未有的严峻,好项目少之又少,赚大钱快钱的日子一去不返,因此要转换观念赚小钱慢钱,要有过紧日子的思想。公司后方主要职能是保运转、保资质、保安全。
经董事会认真审议,决议如下:
     1、质安并综合办,总人员3人,党办1人,财务3-4人(含审计)。后勤人员最多5人,最好4人,办公室能合并尽量合并,除开会外,党办办公室尽量不用。财务上除留一间财务负责人办公室外,其他财务人员集中办公。
     2、2022年春节后周一到周五正常上班,周六、周日包括国假休息,严格考核,制止一些上班效率不高,上班自由的现象。
     3、除中高层父母养老金、扶贫济困、2022年的集体生
日、人才引进政策方面继续执行,其他一律取消。参加集体生日的人员:公司中高层父母及直系亲属、原股东、南沙籍对金龙有帮助的领导。
     4、老党员活动中秋节搞一次,一年最多两次;工会会员严格控制,只减不增;红色旅游2年一次;非重要人员社保各家要严控。
      5、王国平病假工资:春节前按2021年年薪待遇发放,2022年2月开始按每月5000元发放,另外工会积极争取大病救助补贴,建议他办理病退。
      6、严格用车申请,加强物资采购与使用管理。
      7、股东、公司主要负责人带头作贡献,近几年不分红。
会议还讨论了股权质押担保协议及福照办公楼装修等其他事宜。董事会一致同意股权质押协议及金龙、润华股东会决议。出于多方考虑,福照11楼装修暂不考虑。
    会议最后,董事长强调,年终岁底,安全维稳是重中之重,他要求各家要及早谋划人员工资、材料款及管理费上缴问题,确保春节平安祥和。
 
 
四季度董事扩大会会场
 
 
董事长马金华主持会议并作重要讲话
 
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